Emeklilik Yasasın’da ki Değişiklikler, Emeklilik Yaşından Sonra İşe Devam Etme Hakkının Olmaması Kararını İptal Ediyor
Hükümet, sırasıyla 64 ve 62 yaşından sonraki kişilerin, iki ya da üç yıl daha çalışmaya devam etme hakkına sahip olmaması gerektiği kararını iptal etmek için bir yasa tasarısı hazırlıyor. Çalışma ve Sosyal Politika Bakanı Carovska, 64 yaşındaki erkekler ve 62 yaşındaki kadınlar için emekli olmanın, devlete ek bir mali yük olmadan özel ve kamu sektörünü filtreleyeceğini söyledi.
Hükümet, sırasıyla 64 ve 62 yaşından sonraki kişilerin, iki ya da üç yıl daha çalışmaya devam etme hakkına sahip olmaması gerektiği kararını iptal etmek için bir yasa tasarısı hazırlıyor. Çalışma ve Sosyal Politika Bakanı Carovska, 64 yaşındaki erkekler ve 62 yaşındaki kadınlar için emekli olmanın, devlete ek bir mali yük olmadan özel ve kamu sektörünü filtreleyeceğini söyledi. “Çalışma İlişkileri Yasası, çalışmanın 67 yıl veya gerekirse 64 yıl sonra da devam edebileceği konusunu düzenliyor. Uzun yıllardır kamu idaresini reform etmeye ve özgürleştirmeye çalışıyoruz, bu nedenle nitelikli ve işgücü piyasasına girebilecek nitelikli gençler için elverişli bir konumdayız.
